化學與化工學院2013年本科生教師班主任招聘啟事
根據校黨【2012】44號文件《關于印發<華中科技大學本科生教師班主任工作暫行條例>的通知》，為了進一步推動我院優質教學科研資源轉化為學生的教育管理資源，鞏固和加強我院學生工作，達到全員育人，促進學生全面發展的目的，學院決定為所有本科生班級設立教師班主任，現將招聘事宜說明如下：
一、教師班主任的任職條件
1．具有較高教學及科研水平的具有博士學位的專任教師。
2．具有較高的馬列主義理論水平，堅持四項基本原則和黨的基本路線，認真貫徹黨的教育方針，有較強的事業心和責任感。
3．堅持育人為本、德育為先，具有較強的組織領導能力和語言表達能力、分析問題和解決問題的能力。
4．具有科研精神和創新精神，能夠不斷學習和完善自身知識結構，提高自身工作能力，積極探索學生思想政治工作規律。
5．具有優良的工作作風和生活作風，遵紀守法，品德優良，能吃苦耐勞，自身素質高。
二、工作職責及要求
1．思想引領。注重言傳身教，以自己嚴謹的治學態度、優良的職業道德影響學生；注重學生的個性健康發展和科學精神、人文精神的培養；注重新生入學適應性教育和指導，幫助部分學生解決入學后學習目標中斷的問題，引導學生明確學習目的和成才目標，端正專業思想和學習態度，促進學生知識、能力、素質協調發展。
2．分類指導。指導的形式可以為：課堂教學、集體討論、實驗教學、校外實踐等。指導的內容可以包括：分享學習經驗及人生感悟，幫助學生開拓視野，樹立正確的人生觀和價值觀；針對學生個體差異，對學生選課、學習方法、專業發展方向選擇以及職業生涯規劃等方面進行指導；關注特殊群體學生，給予生活困難、學業困難、心理困難等各類型的學生更多的指導和幫助等。在指導的過程中采取啟發式、探究式、討論式、參與式等方式，激發學生的學習動力，培養學生的學習興趣，營造健康陽光、獨立思考、自由探索、勇于創新的良好氛圍。
3．教師班主任每屆任期兩年。若無特殊情況，不能中途離職。
三、聘任程序
1．應聘教師填寫申請表，提出申請；
2．學院通過系所了解應聘人員情況，確定初步候選人；
3．候選人參加班主任培訓活動；
4．學院將選聘名單報送學生工作處審批，學校將于六月份發文公布正式聘任名單，學院頒發聘書。
四、崗位待遇
按照學校文件《華中科技大學本科生教師班主任工作暫行條例》計算工作量，并發放班主任津貼。教師班主任的工作經歷及考核結果將作為專任教師聘期考核、專業技術職務晉升和崗位聘任中社會、公益服務工作的重要依據。
五、招聘人數
招聘人數：31人。每個本科學生班級配備一名教師班主任，全院本科生班級個數如下表所示。
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專業
年級
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應用化學
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化學工程與工藝
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光電子材料與器件
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八年制醫學教育
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合計
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2010級
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3
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3
|
0
|
0
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6
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2011級
|
3
|
2
|
1
|
0
|
6
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2012級
|
2
|
2
|
1
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4
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9
|
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2013級
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3
|
3
|
0
|
4
|
10
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合計
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11
|
10
|
2
|
8
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31
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六、應聘方式
請有意報名的老師于2013年6月7日（周五）下午下班前將申請表發送到學工組賈法雷的郵箱：jiafalei@hust.edu.cn。
附件：《化學與化工學院教師班主任工作申請表》
化學與化工學院
2013年6月4日
