全校各單位：
根據(jù)學(xué)校實施聘任制和聘期考核工作有關(guān)要求，學(xué)校擬開展2014年下半年首聘期考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、 考核對象
此次考核對象為新聘人員第一聘期到期、第二聘期到期以及延聘到期職工（時間截止至2014年12月31日）。
二、 考核要求
1. 首聘期考核工作是隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，各單位應(yīng)當(dāng)高度重視，統(tǒng)一思想，精心組織，認(rèn)真籌劃，做到組織得力、程序到位。
2．各單位要科學(xué)制定各級各類崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，對照被考核人員聘期合同，考核聘期目標(biāo)任務(wù)完成情況和基本崗位職責(zé)履行情況，以及思想政治表現(xiàn)和師德師風(fēng)等情況，對非專任教師重點考核其工作成績、出勤情況、工作態(tài)度和表現(xiàn)等方面的情況。
三、 考核程序
1．單位制訂方案。各有關(guān)單位核定擬考核人員名單，成立首聘期考核工作小組，制訂具體工作方案，包括考核程序、考核形式、時間安排、考核小組組成等，報人事處備案。
2．個人填報材料。個人向所在單位提出考核申請，對照聘期目標(biāo)任務(wù)，填寫《華中科技大學(xué)首聘期考核表》（見附件“首聘期考核資料”中相應(yīng)人員類別的文件包），并按照聘期目標(biāo)任務(wù)提交相應(yīng)證明材料。
3．單位審核材料。單位對擬考核人員材料進(jìn)行審核，并在本單位公開場合進(jìn)行展示，時間不少于2天。
4．單位組織考核。單位組織召開考核會議，聽取擬考核人員述職，并投票決定考核結(jié)果。
5．公示考核結(jié)果。各單位對考核結(jié)果進(jìn)行公示，時間不少于2天。
6．報送考核材料。各單位向校聘辦報送考核結(jié)果及相關(guān)材料。
四、 時間安排
11月14日前，各單位提交考核方案。
11月20日前，個人填報考核材料。
11月26日前，單位審核材料并展示。
12月5日前，單位考核并公示結(jié)果。
12月12日前，報送考核結(jié)果并提交材料。
五、 提交材料
各單位向?qū)W校報送考核結(jié)果及以下材料：①華中科技大學(xué)首聘期考核表；②院系首聘期考核情況一覽表（單位填寫）；③第二聘期目標(biāo)任務(wù)書；④相關(guān)證明材料（課表、項目通知單、論文等復(fù)印件）；⑤《非專任教師人員聘期考核測評表》匯總結(jié)果。以上材料請單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
六、 有關(guān)說明
1．首聘期包括第一聘期和第二聘期兩個階段。
2．首聘期擬考核人員不分第一、二聘期，統(tǒng)一填寫“華中科技大學(xué)首聘期考核表”，按人員類別填寫。
3．對于在聘期內(nèi)做出突出成績的專任教師，可以免予考核，具體免考條件由院系制定，并報人事處備案。
4．學(xué)校將組織對未完成聘期目標(biāo)任務(wù)者（考核意見為基本合格及以下）以及第二聘期末未晉升高級崗位的講師進(jìn)行復(fù)核。對未完成聘期目標(biāo)任務(wù)者，所在單位如需繼續(xù)聘用，需附有關(guān)說明報學(xué)校審批。
5．對在考核過程中徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假者，學(xué)校將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人：金建強(qiáng) 聯(lián)系電話：87543610
人事處
